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作者:孤云飞岫
类别:武侠修真
状态:连载
更新:2002-01-30 2002-01-30 04:54:59
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最后更新:2002-01-30 2002-01-30 04:54:59
品玩7月1日讯, 据港交所文件显示, 社交平台 Soul 开发商Soulgate昨日已向港交所提交上市申请书。
招股书数据显示, 2020年, Soul收入同比增长604.3%, 至5.0亿;2021年, Soul收入同比增长157.3%, 至12.8亿;2019-2021年, 公司毛利率水平从49%上升至80%, 再至85%。 利润方面, 招股书显示, 2019年-2021年, Soul经调整净亏损分别为2.923亿元、 4.658亿元及9.987亿元。
券商6月份金股组合验收: 近八成上涨******本报记者 周尚伃
6月份最后一个交易日, 上证指数以超1%的涨幅收官, 各券商推荐的月度金股也到了“验收期”。
《证券日报》记者据Wind数据梳理发现, 6月初, 共有46家券商推荐了341只金股, 截至6月30日, 上证指数全月涨幅为6.66%, 而55%的金股当月股价涨幅跑赢同期上证指数, 79%的金股当月股价上涨。
同时, 6月份金股“五强”也正式揭晓, 其月度涨幅均超40%。 其中, 中信建投、 华创证券、 华西证券联合推荐的长安汽车股价月度涨幅最高, 达63.13%;中国银河、 开源证券联合推荐的派能科技紧随其后, 股价月度涨幅为54.56%;浙商证券独家推荐的上机数控、 华鑫证券独家推荐的科士达的股价月度涨幅分别为47.72%、 43.93%;粤开证券、 太平洋、 信达证券联合推荐的立中集团股价月度涨幅也高达42.83%。
值得一提的是, 5月份券商推荐的金股中涨幅最高的明月镜片, 也是由中信建投所推荐。 对于6月份推荐长安汽车的逻辑, 中信建投表示主要有三点, 其一, 自主业绩兑现;其二, 销量的逻辑最终在盈利端兑现;其三, 公司从2017年开始进行改革(第三次创业), 支撑新品高胜率。
那么, 从金股组合的表现来看, 6月份券商研究实力哪家强?
5月份以来, A股市场继续震荡上扬, 券商金股组合的表现也同样“水涨船高”, 6月份, 上述46家券商的金股组合全部实现上涨(指券商金股组合中金股股价的平均涨幅, 下同), 其中, 有40家券商金股组合的平均涨幅均跑赢同期上证指数。 太平洋证券、 华西证券、 开源证券、 平安证券、 川财证券等5家券商的金股组合平均涨幅均超15%, 其中, 太平洋证券推荐的10只金股平均涨幅高达21.4%, 是46家券商中唯一一家金股组合平均涨幅超20%的券商。 太平洋证券的金股组合分别跑赢上证指数、 沪深300指数14.74百分点、 11.78个百分点, 10只金股中有9只实现股价上涨。 中金公司的金股组合也实现了14.82%的平均涨幅, 且7只金股全部实现股价上涨。
6月份, 被5家以上券商同时推荐的金股中, 仅有1只表现欠佳, 其余金股均实现股价上涨。 具体来看, 被8家券商联合推荐的中国中免, 月度涨幅高达31.82%;被5家券商联合推荐的迈为股份, 当月股价涨幅高达30.22%;被13家券商联合推荐的“老面孔”贵州茅台也表现亮眼, 月度股价涨幅为14.58%;被9家券商共同推荐的热门个股比亚迪, 当月股价涨幅则为12.7%。
券商7月份金股组合陆续发布。 6月30日, 太平洋证券发布了7月份金股组合, 相较于6月份, 新调入了南大光电、 天康生物、 安踏体育、 卓然股份、 绝味食品、 浪潮信息、 中航重机等7只个股, 仅保留了新莱应材、 苏博特、 中国中免。 截至目前, 已有16家券商发布金股组合, 其中中国中免已被7家券商联合推荐。
西安25场招聘会等你来******本报讯(魏力 记者 白圩珑)西安市职业介绍服务中心计划在7月组织17场网络招聘会及8场线下小型专场招聘会, 积极服务于高校毕业生、 农民工、 城镇失业人员、 脱贫劳动力和有招聘需求的各类用人单位。
25场招聘会免费为各类求职人员提供求职登记、 职业指导等多项就业服务;为各类用工单位提供招聘登记、 用工指导、 招聘信息发布、 线上线下招聘洽谈等公共就业服务。
通过“显摆网”招聘平台举办9场网络视频招聘会: 7月1日、 22日举行未就业毕业生网络视频招聘会;7月6日举行百日千万网络招聘专项行动——中小微企业网络视频招聘会;7月8日举行综合类企业网络视频招聘会;7月13日、 27日举行服务型企业网络视频招聘会;7月15日举行百日千万网络招聘专项行动——农民工、 城镇失业人员、 脱贫劳动力专场招聘会;7月20日举行民营企业网络视频招聘会;7月29日举行百日千万网络招聘专项行动——未就业毕业生网络视频招聘会。 上述招聘会均于当日9:00-17:00举行, 参会网址: https://www.xbjob.com。
通过“猫头英云人才市场”招聘平台举办8场网络视频招聘会: 7月5日举行未就业毕业生网络视频招聘会;7月7日举行百日千万网络招聘专项行动——民营企业网络视频招聘会;7月12日举行综合类企业网络视频招聘会;7月14日举行“就在苏州 职等你来”西安·苏州人力资源交流协作网络视频招聘会;7月19日举行百日千万网络招聘专项行动——中小微企业网络视频招聘会;7月21日举行“西渭融合发展 人力资源共享”大型网络视频招聘会;7月26日举行服务型企业网络视频招聘会;7月28日举行百日千万网络招聘专项行动——未就业毕业生网络视频招聘会。 上述招聘会均于当日9:00-17:00举行, 参会网址: szjzx.cnxincai.com。
线下小型专场招聘会8场(根据疫情防控要求及时调整)分别为: 7月5日、 19日的综合类人力资源招聘会;7月7日、 21日的未就业毕业生招聘会;7月12日、 26日的中小微企业招聘会;7月14日的民营企业招聘会;7月28日的服务型企业招聘会。 上述招聘会均于当日9:00-12:00, 在西安市建工路28A号西安市人力资源和社会保障大厦一层举行。
深汕第一轮妇女儿童发展规划新鲜出炉******晶报讯(记者 施培选 通讯员 肖晓蓁)6月28日, 深圳市深汕特别合作区2022年第32次管委会常务会议审议通过《深圳市深汕特别合作区妇女发展规划(2021—2030年)》和《深圳市深汕特别合作区儿童发展规划(2021—2030年)》(以下简称“两个《规划》”), 科学谋划未来10年深汕特别合作区妇女儿童事业发展蓝图。
两个《规划》均由“前言”“指导思想、 基本原则和总体目标”“发展领域、 主要目标指标和策略措施”“重点项目”“组织实施”和“监测评估”等六大部分组成。 其中, 妇女规划包括8个领域, 提出74项主要目标和70项策略措施, 8大重点项目;儿童规划部分, 由7个领域组成, 提出71项主要目标和66项策略措施, 8大重点项目。 两个《规划》部署了深汕特别合作区未来10年妇女儿童发展的目标任务, 并从落实规划实施责任、 完善实施工作机制等方面提出了组织实施要求。
传音宣布180W快充技术, Infinix旗舰手机将采用******新酷产品第一时间免费试玩, 还有众多优质达人分享独到生活经验, 快来新浪众测, 体验各领域最前沿、 最有趣、 最好玩的产品吧~!下载客户端还能获得专享福利哦!
传音旗下 Infinix 品牌预热了 180W Thunder Charge 快充技术, 今年晚些时候推出的旗舰手机将采用这项技术。

据外媒 gsmarena 报道, 传音新的 180W 充电技术的目标是在 4 分钟内将 4500mAh 电池充电至 50%。 Infinix 透露了有关 Thunder Charge 系统的一些细节, 它将利用两个串联的 8C 电池, 每个电池只需要处理 90W 的功率。 这两个电池由三个充电泵供电, 转换效率为 99%。
Thunder Charge 系统拥有 111 种软硬件安全机制, 有 20 个温度传感器监控 USB 端口、 充电芯片、 电池和其他关键位置。 该充电技术的目标是将手机的充电温度保持在 43°C 以下, 以减少电池退化。 Thunder Charge 还将使用特殊的加密芯片来验证充电线的真伪。
Thunder Charge 已获得德国莱茵 TÜV 安全快速充电系统认证。 首批配备 Infinix 180W 快速充电系统的手机将于今年下半年上市。
华宝基金关于华宝中证1000指数证券 投资基金A类新增代销机构的公告******根据华宝基金管理有限公司(以下简称“本公司”)与国信证券股份有限公司(以下简称“国信证券”)、 粤开证券股份有限公司(以下简称“粤开证券”)签署的《证券投资基金销售代理协议》, 本公司自2022年7月1日起增加国信证券、 粤开证券为华宝中证1000指数证券投资基金A类(162413: 华宝中证1000指数)的代销机构。 投资者可通过上述代销机构办理华宝中证1000指数证券投资基金A类的开户、 申赎及其他业务。
投资者可通过以下途径咨询具体业务: (1)国信证券股份有限公司 客户服务电话: 95536 公司网址: www.guosen.com.cn(2)粤开证券股份有限公司 客户服务电话: 95564 公司网址: www.ykzq.com(3)华宝基金管理有限公司 客户服务电话: 400-820-5050、 400-700-5588 公司网址: www.fsfund.com
风险提示: 基金管理人承诺以诚实信用、 勤勉尽责的原则管理和运用基金资产, 但不保证基金一定盈利, 也不保证最低收益。 投资者投资本公司旗下基金时应认真阅读基金的基金产品资料概要、 《基金合同》和《招募说明书》。 敬请投资者注意投资风险。
特此公告。
华宝基金管理有限公司
2022年7月1日
华宝基金关于华宝中证1000指数证券
投资基金C类新增代销机构的公告
根据华宝基金管理有限公司(以下简称“本公司”)与中信建投证券股份有限公司(以下简称“中信建投”)、 天风证券股份有限公司(以下简称“天风证券”)签署的《证券投资基金销售代理协议》, 本公司自2022年7月1日起增加中信建投、 天风证券为华宝中证1000指数证券投资基金C类(016033: 华宝中证1000指数C)的代销机构。 投资者可通过上述代销机构办理华宝中证1000指数证券投资基金C类的开户、 申赎及其他业务。
投资者可通过以下途径咨询具体业务: (1)中信建投证券股份有限公司 客户服务电话: 95587 公司网址: www.csc108.com(2)天风证券股份有限公司 客户服务电话: 95391 公司网址: www.tfzq.com(3)华宝基金管理有限公司 客户服务电话: 400-820-5050、 400-700-5588 公司网址: www.fsfund.com
风险提示: 基金管理人承诺以诚实信用、 勤勉尽责的原则管理和运用基金资产, 但不保证基金一定盈利, 也不保证最低收益。 投资者投资本公司旗下基金时应认真阅读基金的基金产品资料概要、 《基金合同》和《招募说明书》。 敬请投资者注意投资风险。
特此公告。
华宝基金管理有限公司
2022年7月1日
华宝基金关于旗下部分基金
新增九州证券股份有限公司为代销机构的公告
根据华宝基金管理有限公司(以下简称“本公司”)与九州证券股份有限公司(以下简称“九州证券股份有限公司”)签署的《证券投资基金销售代理协议》, 本公司自2022年7月1日起增加九州证券股份有限公司为以下基金的代销机构。
一、 适用基金如下:
二、 投资者可到九州证券股份有限公司办理上述产品的开户、 申赎及其他业务。 投资者可以通过以下途径了解或咨询相关情况: (1) 九州证券股份有限公司 客户服务电话: 95305 公司网址: http://www.jzsec.com(2)华宝基金管理有限公司 客户服务电话: 400-820-5050、 400-700-5588 公司网址: www.fsfund.com
风险提示: 基金管理人承诺以诚实信用、 勤勉尽责的原则管理和运用基金资产, 但不保证基金一定盈利, 也不保证最低收益。 投资者投资本公司旗下基金时应认真阅读基金的基金产品资料概要、 《基金合同》和《招募说明书》。 敬请投资者注意投资风险。
特此公告。
华宝基金管理有限公司
2022年7月1日
“雪糕刺客”凉了谁的心?******来源: 工人日报
“不认识的雪糕不敢碰”“本想买个清凉, 却被价格买了个透心凉”。 近来, 人们用“刺客”来形容商超、 便利店里, 那些外表平平无奇却能在价格上给消费者“致命一击”的雪糕。 高价雪糕让普通消费者望而却步, 成了今夏的热门话题。
目前, 定价在10多元的雪糕越来越多。 不久前, 先后有企业跨界, 做起雪糕生意。 其中, 恒顺醋业雪糕售价18元一支, 茅台冰淇淋定价59元起, 一些冰品生产企业的“后起之秀”更是将雪糕卖到了100多元的天价。 有调查数据显示, 目前市场上, 10元以上的雪糕占据了半壁江山。
高价雪糕缘何越来越多?一般来说, 影响商品价格的因素主要包括消费升级、 成本上涨、 原料品质提升、 营销投入和渠道分级等。 不可否认, 在消费升级的基础上, 消费者对于雪糕品质有了更高的要求, 也愿意支付更高的价格, 体验更优质的商品。
就原料而言, 早些年的冰棍大多只有水和糖精, 如今的雪糕不仅有牛奶、 奶油、 巧克力等基础原料, 有的雪糕还标注含有珍贵原料。 不过, 牛奶和糖等大宗商品原材料价格的上涨, 在一定程度上助推了成本的增加。
尽管如此, 雪糕越来越贵, 恐怕并非只有原材料成本上涨那么简单。 有业内人士透露, 雪糕行业的毛利率普遍在60%左右, 高端雪糕的毛利率在70%左右。 较高的溢价, 使得众多企业纷纷加入火热的冰品赛道, 纷纷推出网红雪糕。
雪糕品牌的网红化是高价雪糕的推手之一。 这其中所需的创新和营销, 都转换为成本体现在价格层面, 让消费者买单。 但消费升级不等于价格升级, 高价雪糕该降温了。
实际上, 高价雪糕不过是众多网红业态中的一个缩影。 蛋糕店、 奶茶店、 火锅店和茶饮店, 都曾涌现过不少网红品牌。 在互联网时代下, 传播方式的变化, 给了网红产品更多出道的可能性。 “短平快”的盈利模式, 使得一些企业得以用“厚利少销”代替以往的“薄利多销”。 这种定价策略的确可以迅速回本, 挣到“快钱”, 却往往无法支撑起品牌的长期经营。 这也是很多网红产品难逃“速生速死”命运的根源。
有专家指出, 纵观多数头部企业的成长历程就会发现, 其所操盘品牌至少已服务了两代人。 它们积累了基于消费者的经营经验与认知, 而这些都是经市场长期检验的结果。 它们成长路径基本没有变化, 那就是找到一款好产品切入, 然后经营好。
对于企业来说, 通过品牌创新引发购买热潮, 本无可厚非。 但一家企业从网红到长红, 需要秉承长期主义, 做出更多改变。 从持续经营和长久发展的角度看, 如果一味追求网红路线, 无益于品牌黏性的建立, 也无益于品牌生命周期的构建。 当网红的影响力和吸引力不再, 消费者的注意力也会回归品质本身。 消费者对高价雪糕的吐槽越来越多, 便是佐证。 这种口碑的评价, 最终都会通过“用脚投票”反映到市场销售上来。
因此, 归根到底, 任何企业经营都要回归商业本质。 网红经济的一时繁荣也不代表新业态可以一帆风顺。 只有持续投入资金和精力提升产品竞争力、 不断完善供应链, 建立完整的研发、 生产、 销售和营销体系, 才能留住回头客。 同时, 注意培育品牌形象, 让商品物有所值, 形成消费黏性。 这样才能把网红产品打造成长红品牌, 实现企业和品牌的可持续发展。
全省将现降水天气******本报讯(记者 陶颖)6月30日, 陕西省气象局发布重大气象信息专报: 受高空槽东移影响, 2日至3日我省将出现明显降水天气。 强降水主要在2日白天至夜间, 预计陕北有中到大雨, 局地有分散性暴雨, 关中大部以小雨或阵雨为主, 秦岭山区、 陕南有中到大雨, 局地暴雨。 过程累计降水量陕北10~40毫米, 局地可达35~70毫米, 关中0~10毫米, 陕南10~35毫米, 局地可达40~60毫米。
此次过程以混合性降水为主, 降水期间伴有雷暴, 陕北局地、 秦岭山区局地及陕南东部局地有短时暴雨, 最大小时雨强20~40毫米, 并伴有6级以上大风。
受降水影响, 2-3日我省高温天气略有缓解, 但关中东部局地仍有35℃以上高温天气。
kok66-8x永久域名收藏地址皇冠-www.ilovepdf.com铁路暑运今日启动 预计发送旅客5.2亿******本报讯(记者 王薇)2022年铁路暑运工作今日正式拉开帷幕, 至8月31日结束, 共计62天, 预计发送旅客5.2亿人次、 高峰日发送旅客1000万人次。
国铁集团表示, 今年暑运, 铁路部门将充分用好京广高铁京武段、 郑渝高铁襄万段、 济郑高铁濮郑段、 和若铁路、 北京丰台站等新线新站开通运营增加的运力资源, 优化客运产品供给, 满足沿线旅客出行需求。 同时, 根据12306大数据科学分析掌握旅客出行规律, 精准实施“一日一图”, 适时增开旅客列车。 针对突发客流, 建立快速响应机制, 提前储备一定数量的热备车底和乘务人员, 通过动车组列车重联运行、 普速旅客列车加挂车辆等方式, 增加运力投放。
五色水稻“绘出”8000平“幸福中国人”******6月22日, 盘锦红海滩国家风景廊道景区占地8000平方米, 利用3D技术和透视规律调画的“幸福中国人”主题稻画惊艳亮相。 这一农业与旅游业完美结合的作品, 吸引众多游客来此“打卡”。
“稻田作画, 又称稻田彩绘, 在栽种时就要花上一番心思。 ”稻田画创意负责人孙焕新说, “稻田作画看似豪放, 其实是个精细活儿。 景区稻田画占地8000平方米, 主要的‘颜料’是红、 黑、 黄、 白、 绿五种颜色的水稻。 ”
记者了解到, 要想呈现好的“绘制”效果, 需要事先设计好要展示的图形, 利用3D技术和透视规律调画, 再根据设计种植不同品种、 不同颜色的水稻, 以展现立体透视效果的稻田图画。 简单地说, 就是图案拟定、 人工定点、 移栽插秧这三个步骤。
为确保按时插秧, 在确定主题、 选定最终图案后, 工作人员会先设计平面图, 将图案调整为描线图, 经过CAD处理, 提坐标点, 这就相当于定位作用。 这两步完成后, 让秧苗如图所画“长”在合适的位置, 需要工作人员把所需的点位精确制成坐标点, 将设计好的图案在稻田里同比例放大, 再进行插杆、 牵线、 画轮廓。
“今年的稻田画共定了千余个点, 技术复杂也创造奇迹, ”孙焕新介绍, 每一个点用50厘米左右的竹竿做标记, 竹竿与竹竿之间用线相连, 相当于在地面上勾勒出图案初步轮廓。
稻田画观赏期非常长, 可一直持续到水稻收割之时, 观看稻田画最好的方式就是俯视观赏, 游客们可以走上景区观景台, 在苍穹下, 登高远眺, 栩栩如生的画面尽收眼底, 不同色彩的水稻栽插而成。 “幸福中国人”五个大字抒写了作为中国人的幸福感和强烈的民族自豪感。
辽沈晚报特派盘锦记者 徐刚
“双减”后要促进“双升”******党代会《报告》提出, 未来五年北京要深入推进义务教育阶段“双减”工作, 着力提高校内教育教学质量。 6月29日, 北京市第十三次党代会代表、 首都师范大学党委书记、 市社科联副主席(兼)孟繁华做客北京青年报直播间时表示, “双减”减的是过去学生在校内、 校外两方面都过重的课业负担。 课业负担减下来之后, 更重要的是还要促进“双升”: 提升校内教学质量, 提升教育公平, 推动北京市义务教育优质均衡发展。
提升教学质量需要教师创新
对于校内教学质量, 孟繁华认为, “钱学森之问”提出的创新型人才培养无法回避。 孟繁华表示, 一个学生靠死记硬背习得了知识, 哪怕考试分数再高, 他也不一定是国家需要的人才, 因为一个人习得的知识与其创新能力未必是正相关的关系。 教育工作者要特别注意, 要努力让学生通过习得知识促进创新能力的提升, 而不是抑制。
要想做到这一点, 首先教师要有创新型思维, 在教学中采用探究式的教学方法, 让学生在学习过程中运用申辩式思维、 反思性思维, 习得的知识才有可能促进培养其创新型思维。 “因此首师大在师范生培养过程中, 特别重视让学生通过反思性的思维, 不断假设、 不断实践、 不断检验这样一个全过程链条, 来推进其知识的习得, 这样才能培养出高素质、 专业化、 创新型的教师。 ”孟繁华说。
通过教师流动激发内生动力
如何获得优质均衡的教育资源, 也是群众最关心的问题之一。 孟繁华表示, 通过这些年的努力, 北京市的义务教育已经做到了基本均衡, 开始向优质均衡努力。 尤其是去年北京启动了校长教师流动的试点, 首师大积极服务于这一重大决策, 投入科研力量研究校长教师流动机制方案, 得到了上级部门的肯定。
在孟繁华看来, 校长、 教师是义务教育的第一资源, 北京推进义务教育优质均衡, 一定要抓住这一关键要素。 “去年以来, 北京以前所未有的力度推动校长教师流动, 重视与前期教育改革实践的有效衔接, 同时超越以往单向补差式轮岗、 区域内学区集团轮岗等做法, 跨区域统筹校长教师资源, 促进了教师队伍在学科、 知识结构和教学经验结构性更新, 切中了义务教育治理的关键。
“校长教师流动, 最重要的不是流动本身, 而是通过流动孕育新的生长点。 落实校长教师交流政策, 其实质是教育供给侧结构改革, 通过优质资源重新配置组合, 进而激发校长教师们的内生动力。 ”孟繁华说。
“师范热”对基础教育是好事
去年以来, 全国各地出现了“师范热”现象。 孟繁华透露, 首师大和很多师范院校一样, 近两年录取分数线节节攀升: “5年前我们在北京录取的学生高考成绩排名在全市第1.2万左右, 现在已经进入1万名以内了, 高考成绩需要在全市前18%左右才能考上我们首师大。 这对基础教育是好事, 师范生源质量好了, 未来的教师队伍素质才会进一步提高。 ”
“‘师范热’究其原因, 最重要的就是党中央高度重视教师工作和教师队伍建设。 百年大计, 教育为本, 教育大计, 教师为本——中央有了这样的论调, 加上‘教师工资不低于当地公务员’等一系列保障性政策, 教师地位自然高。 ”孟繁华说, 另一个吸引力是近年师范生的就业确实非常好。 首师大承担着为北京市义务教育培养教师的重任, 而北京义务教育教师目前仍有上千名的缺口, 因此首师大师范生的就业率接近100%。 文/本报记者 雷嘉
视频/本报记者 史晨枫 郭谦 柴程 武玉姗 郭茂勇
人民日报海外版: 期待“中国屏”呈现更多精彩******来源: 人民日报海外版
期待“中国屏”呈现更多精彩(品牌论)
康 朴
时下, 从手机平板、 电脑电视, 到高楼大厦外墙的高清大屏, 随处可见的屏幕早已是我们日常生活不可缺少的一部分。 拿手机来说, 从单色屏到彩色屏, 从显示屏到触摸屏, 从小屏幕到全面屏, 再到如今炫酷的柔性屏、 折叠屏, 屏幕的变化成为手机产业不断“进化”的生动缩影, 也是中国显示面板产业后来居上的见证。
“缺芯少屏”曾是中国电子科技领域最大的痛点。 本世纪之初, 中国液晶电视屏幕完全依赖进口, 而我们自主生产的屏幕只能用于电子手表。 国内电视厂商不得不接受海外供应商坐地起价的现实, 自己赚点微薄的组装费。 对多数消费者来说, 普通液晶电视1万多元的售价堪称奢侈, 而今天有的70英寸液晶电视只要2000多元。
电视价格大幅下探, 背后既有技术进步的因素, 更是国产替代的成果。 曾经的“卡脖子”领域, 正成为产业创新高地。 2021年, 全球液晶屏出货量前3名被中国厂商包揽, 排名第一的京东方出货量份额超30%, 紧随其后的华星光电和群创也有亮眼表现。 国产屏幕的“逆袭”, 不仅带给更多消费者实惠, 也为中国企业在激烈的市场竞争中立足提供坚实支撑。
国产屏幕厂商的崛起, 凝结着科技工作者执着追求前沿技术、 矢志创新攻关的心血。 京东方通过海外收购获得进军液晶屏产业的入场券, 进而消化、 吸收、 再创新, 在学习中锻炼自己的工程师队伍, 形成核心技术和研发能力, 于2003年建成依靠自主技术的5代液晶屏生产线, 吹响了中国屏幕产业奋起直追的号角。 8.5代线、 10.5代线、 首条6代柔性屏生产线……不断迭代技术和开发新产品线, 造就如今“全球每4块显示屏就有1块来自京东方”的格局, 中国电子科技领域“少屏”难题已成往事。
以更大视野看, 解决“少屏”难题凝聚起加快高端制造领域自主创新、 努力实现高水平科技自立自强的勇气和决心。 超高清屏、 无边屏、 折叠屏、 透明屏……显示屏日益呈现高端化趋势, 并与5G通信、 超高清视频、 人工智能、 虚拟现实等新技术深度融合, 描绘了一幅未来感满满的科幻画面, 呈现出更加广阔的市场前景, 也让高端显示屏幕成为未来产业竞争的关键领域。 只有不断向着高技术产品发起冲击, 才有机会占领今后数十年乃至更长时间的产业制高点, 不再被人“卡脖子”。
创新最大的敌人, 莫过于路径依赖;焕发创新的精气神, 最关键的是要有自我否定的勇气。 在一众中国厂商压力下, 韩国电子巨头三星放弃LCD屏幕, 主攻更高端的OLED屏幕。 在今天看来, 这一选择也许出于无奈, 但从长远来看或许又将是引领产业潮流的新起点。 眼下, 折叠屏等高端产品发展远未成熟, 但竞争早已开始。 中国企业正勇敢走出“舒适地带”, 以二次创业的精神突进创新“无人区”, 期待“中国屏”呈现出更精彩的“画面”。
kok66-8x永久域名收藏地址皇冠-www.ilovepdf.com西安今起调整2022年度住房公积金缴存基数******本报讯(记者 张毅伟)6月30日, 西安住房公积金管理委员会下发《关于调整2022年度住房公积金缴存基数的通知》, 西安地区2022年度住房公积金缴存基数自7月1日起调整。
缴存基数: 2022年度职工住房公积金缴存基数调整为职工个人2021年(自然年度)月平均工资, 缴存基数每年核定一次, 调整后的缴存基数执行期间为2022年7月至2023年6月。
按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号), 计算缴存基数的工资总额组成包括: 计时工资、 计件工资、 奖金、 津贴和补贴、 加班加点工资、 特殊情况下支付的工资。
2022年度住房公积金缴存基数, 上限不得高于2021年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍27770元。 职工月平均工资超过上限的, 以上限金额作为缴存基数;未超过上限的, 以实际月平均工资作为缴存基数;缴存基数下限不得低于西安市最低工资标准。
新城区、 碑林区、 莲湖区、 灞桥区、 未央区、 雁塔区、 阎良区、 临潼区、 长安区、 高陵区最低工资1950元/月;鄠邑区、 蓝田县、 周至县最低工资1850元/月;西咸新区、 西安铁路局最低工资参照1950元/月执行。
缴存比例:单位和职工住房公积金缴存比例下限分别为5%, 上限分别为12%。 单位可在规定的缴存比例上下限区间内自主确定缴存比例。
月缴存额:住房公积金月缴存额由职工个人缴存额和单位缴存额两部分构成, 月缴存额等于职工月缴存基数分别与职工和单位缴存比例的乘积之和。 缴存基数、 个人缴存额和单位缴存额应分别四舍五入到元, 取整数。
单位和个人缴存的住房公积金及其利息属于职工个人所有, 依照国家有关规定免交所得税。 缴存住房公积金确有困难的企业, 经职工代表大会或工会讨论通过, 可按规定向西安住房公积金管理中心申请缓缴。
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